Si en el artículo anterior os comenté a nivel general la enumeración de las redes sociales más utilizadas y una breve descripción de cada una de sus funciones o de sus formas de utilización, en este artículo voy a profundizar en el uso de las redes sociales como herramienta de búsqueda de un empleo y de las oportunidades de negocio que pueden encontrar tanto las empresas como los particulares.
Aunque, en principio, las redes sociales no estaban pensadas para eso, las empresas o candidatos para optar a un puesto de trabajo no las dejan pasar desapercibidas porque en los últimos tiempos se han convertido en un “anunciante” o editor de ofertas para los usuarios más enérgicos.
Todo se encuentra en la red, y es muy habitual en los últimos tiempos que se busque a un posible candidato a través de las redes sociales. Claro está, que si utilizamos las redes sociales para la búsqueda de un empleo tendremos que tener en cuenta que contenidos publicamos y si interesa o no facilitar cierta información personal a nivel de estado civil, ideología política o criticas hacia el sistema empresarial.
Algunas de ellas permiten, mediante el registro, diseñar el curriculum y memorizarlo, y otros contienen un listado de ofertas de trabajo.
Linkedin , por citar un ejemplo, parece haberse convertido en la red estrella, pero, por supuesto, no es la única. Esta red social es idónea para quienes buscan trabajo, para los vendedores que buscan compradores, para los empleados, etc. Lo básico para triunfar en Linkedin no es sólo memorizar el curriculum en la aplicación sin más, es necesario interactuar, participar y unirse a grupos, promocionar la red, usar las aplicaciones y anotaciones… Colocar una fotografía real en tu perfil, así como personalizar la URL son características que también podrán ayudarte si estás buscando este tipo de oportunidades.
Son cada vez más las empresas y los propios empleados de las mismas los que crean un perfil Twitter o un perfil Linkedin e informan de una posible oportunidad de empleo.
A continuación os doy una serie de consejos para utilizar las redes profesionales como Linkedin: (consejos extraídos de la fuente puromarketing.com)
- “ Solicitar la presentación de una persona a un contacto que tengamos en común. Si deseamos contactar con alguien que no conocemos, podemos solicitar que alguien nos lo presente, simplemente clicando en “consigue una presentación a través de una conexión”.
2. “Utilicemos LinkedIn Answers para hacer preguntas. Si necesitamos asesoramiento, debemos utilizar esta plataforma pues toda la comunidad de la red social podrá respondernos, y nos sólo nuestro grupo de contactos.”
3. “Debemos unirnos a grupos y participar. En ellos podremos entablar conversaciones con personas de nuestro sector e incluso, podemos buscarlos nosotros a través de la opción del mismo nombre, o bien crear uno propio”
4. “Solicitar recomendaciones para mejorar nuestra reputación. Cuando los socios potenciales o empleadores buscan en nuestros perfiles, las recomendaciones positivas tienen real peso. Podemos esperar que alguien lo haga o bien hacer una solicitud en el menú perfil”
5. “Seguir a las empresas que nos interesan. Para hacerlo, sólo debemos escribir en la barra de búsqueda (seleccionando allí previamente empresas) y escribir su nombre. Cuando aparezca su página principal, sólo debemos clicar en “seguir” y escoger cuándo y qué notificaciones deseamos recibir”
6. “Colocar encuestas en nuestro perfil para saber qué piensan nuestros contactos. Es una gran forma de mantenerse en conversación con nuestros contactos. En la pantalla de edición de perfil, clicamos sobre “Agregar una aplicación” y seleccionamos “encuestas”. Allí sólo debemos crearla, recordando que es de opción múltiple y permite hasta cinco respuestas posibles.”
7. “Colaborar en proyectos que usan LinkedIn. En la página de perfil marcamos en “Agregar aplicación” y a continuación seleccionamos “Proyectos”. Allí podemos crear uno o ver cuáles están disponibles y si alguno de ellos tiene una oferta de empleo que cuadre con nuestro perfil.”
8. “Agregar contactos a través de nuestro correo electrónico. Hace que LinkedIn busque contactos por nosotros es muy sencillo, pues sólo debemos permitirle que busque por correos en nuestra casilla de e-mail. Para hacerlo sólo debemos marcar “agregar conexiones” en el menú contactos, introducimos nuestro mail y contraseña y seleccionamos posteriormente, a quiénes deseamos invitar.”
Como podéis comprobar las redes sociales nos pueden abrir , si las trabajamos bien, un gran abanico de posibilidades laborales y una forma de obtener múltiples contactos que quizás a medio plazo pueden ser fructíferos y muy útiles profesionalmente hablando para cada uno de nosotros.
El blog de Silvia Climent 